【KEIHIN】ケーヒンってどうよpart11【HONDA】

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2017-01-25 02:33:29 最終更新
1 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-19 18:11:01 iz40iIdb

バイク・クルマのキャブなんかで有名なケーヒンってどんなとこ?

▽前スレ

hhttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1170945933/l50

hhttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220218486/l50

hhttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1246788374/l50

hhttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1297858010/l50

hhttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1320942232/l50

hhttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1361057061/l50

hhttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1393717553/l50

hhttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1445517782/l50

hhttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1456150324/l50

hhttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1463282471/l50

9 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-20 12:16:21 BB2tc/r0

俺もやめようかな

早期退職情報ないの?

10 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-20 13:17:11 6M0S2KwK

>>9

辞めたらダメだよ!

早期退職を狙える様な人は転職できると自分に自信がある有能な人!

この会社には絶対に必要な人材!

辞めないで〜。

どんどん人材不足になってしまう。

11 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-20 15:15:05 6M0S2KwK

>>10

確かに一理あるw

それより社宅に入ってるゴミ共が真っ先に辞めればいいのに。

会社が傾いているのにいつまでも甘い汁をすする

まさにダニ!

16 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-21 07:46:06 Nn2YzMG+

>>11

自演、ハズカシイ

37 ささ 2016-09-22 18:13:27 JnbAWa/x

黒木さん

貴方はケーヒンに必要ありません。

貴方がいなくなれば、業務効率があがり

職場も活性化して、犠牲者が無くなります。

黒木さん、2チャンネルだからと無視せずに

真摯に受け止めて下さい。

部下は貴方が大嫌いです。

辞めて下さい。

38 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-22 19:12:01 OwSoJHFF

>>37

下っ端社員は、皆同じ思いでしょう。

黒木、鈴木、北川は早期に辞職為べきでしょう。部下を自殺に追い込んで会社ではけろっとしてるしなぁ。無神経なんだよなぁ。

遺族が会社を訴え出て欲しい。

45 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-23 04:28:58 ZKbl0PZb

>>38

遺族はあなたの知っている事を知らないんじゃないの。

教えてあげて一緒に訴えてあげましょう。

46 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-23 05:10:05 GSrqosuM

>>45

遺族も知っているでしょう。

上司等による自殺だって事を

さぁ、イギリスがユーロ圏離脱宣言から3か月、イギリスに日本企業がかなり進出している。本当に離脱すれば影響はかなり出るだろう。為替レートは安定してきたが離脱後はリーマンショック並みの余波はあるかもしれない。

国内は所得が増えない為か、マックも価格値下げデフレ傾向に戻りつつ有る。低所得層が増えてる一方格差是正に歯止めは利かない。

52 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-24 01:16:00 OXNbwbWy

院卒予定で内定1社ももらえてなかったカスが2人内定もらってたな

そんなやつらが行くイメージ

53 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-24 02:55:08 oHWBmdld

>>52

せっかく入っても今にもリストラ、給料カット、ボーナス減額、国内拠点閉鎖!

後、5年持つかな?

まっ、ホンダも困るから潰れはしないだろうけど!

54 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-24 03:30:28 RlsoK/6/

>>53

国内は集約、海外依存継続で存続させるか、ケーヒン亘理と合併併合に伴い給与水準を下げるかだよ。MMかM1の閉鎖は確定だろう。

今期もリストラして規模の縮小するはず。

モジュール問題解消しない。いや今の設計生産では改善しない限り不良問題が解消しない。

55 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-24 05:33:04 Cc5ebyhY

>>54

今期も年末くらいにリストラって早期退職なのか?本当のリストラなのか?

気になる。

57 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-24 07:27:01 mzbUonuO

>>55

不良品垂れ流しで利益出なきゃ歳出削減の手っ取り早いのは、リストラか給与改悪でしょう。

上期が合理化で営業利益(連結)がたったの2.7%upだよ-w(*^^*)

馬鹿役員連中の報酬カット、GTスポンサー解除するばもっと上がったはず。

ホンダからML取れない、他社企業へ売り込める製品開発が出来ないんじゃどーしよもないよね。

下期は何かしら動きが無きゃヤバいよ。

58 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-24 07:37:54 qriJGiN+

>>57

ルネサス株の売却益がなきゃ赤字だったな。

62 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-24 12:15:19 9iHE3ENg

>>57

リストラか?早期退職か?

その差はでかいがわからないよね?

77 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-26 06:52:56 ASbok88L

>>57

ML取れてないって事は現行モデルがモデルチェンジしたら海外でも仕事が無くなっちゃうね!

後、1、2年で海外も赤字になっちゃうのかな?

本格的にヤバイのかな?

61 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-24 09:02:57 RlsoK/6/

>>58 やばかったね。ケーヒンの馬鹿な社長、馬鹿役員連中等の頭じゃ経営学のを知らない奴等が会社の舵取りをしてるからいずれにせよ転覆するよ。富士フイルムの社長の手腕を見習って貰いたいものだ。デジタル化に伴いフィルム事業から様々な事業へ展開し成功している。

74 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-25 19:22:24 hSCtjvbj

創立60周年を記念して、年末に大規模なリストラ実施!

78 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-26 07:07:38 ASbok88L

>>74

今回は本物リストラなのか?

早期退職なのか?

早期退職ならその条件は?

去年より条件が良ければいいのだが。

96 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-27 09:11:41 yIu9AE+c

>>77

本格的にヤバイと思う!

80 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-26 07:54:42 qt5YTEdw

>>78,79

早期退職の条件が問題だよねえ。

川崎や岩手を閉鎖したときもライフサポートプランとかいう

早期退職をやったが、あの時の条件はかなり渋くて

この会社、なんてケチなんだろうと思った。

去年の早期退職では世間並の条件が提示されて

川崎や岩手から転勤してきた人の中には、

今まで我慢してよかったと言って申し込んだ人もいる。

出すものは出さないと、みんな辞めませんよ。

81 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-26 08:17:52 Ndg3dF41

>>80

どこの企業も早期退職は一回目はそこそこの条件を出すが二回目は下がってます。

それを逃すと次からはリストラってパターン。

早期退職とリストラでは金銭的にも雇用保険的にも転職先にも変わってくるから良く考えないと・・・。

95 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-27 09:09:29 +dndbK0g

>>81

世の中、希望退職の場合でも退職加算金と退職金で100万くらいしか貰えない会社もたくさんあるらしいよ。

早期退職を募集している内が華って事でしょうね。

86 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-26 20:47:16 6pUb6Z00

module問題解決してない状態。引継ぎもしないで当の本人が自殺【上司に殺された様なものだ。】したから、引き継がれる人間も最悪な展開だよ。自殺するような奴じゃ無かった奴が自殺に追い込まれるくらい不良問題が迷走状態では今後の展開次第ではHMからML採れない。

87 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-26 21:14:56 LBQt7Xa3

>>86

ケーヒンはこの問題を真面目に対応する気はあるのか?黒木、鈴木、北川、大沼なんとかしろよ。

92 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-26 23:27:18 6pUb6Z00

>>87

馬鹿役員連中等は、トカゲの尻尾と同じ考えだよ。いつでるか…時限爆弾見たいだね。module問題。リストラ問題になれば絶対ケーヒンは沈没する。ヤバイ。真面目に

144 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-28 17:11:28 NdREYE1v

亘理を存続会社にしてケーヒンを吸収合併させれば

自動的に、給与水準を 2/3位まで下げられるな。

なんて考えてそう。

145 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-28 17:20:31 umQT2Pnw

>>144

来期とかホンダから20%カットされるから20%効率UPとかいってたけどダメだったから考えられるね。

149 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-28 17:51:24 iYDhxZTy

>>144

そもそも社名の由来なんて関係ないんだから、株式会社ワタリでいいよね。

188 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-29 13:53:41 WPDYeMSp

>>149

何でも株式会社が一流と思ってる大バカだなオマエはwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

200 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-29 16:10:24 nk51QuBd

今年の社長はやり手かも!

株が値上がりする様な施策をドンドン打ち出して欲しい!

204 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-29 18:20:59 R0DdWtGA

>>200-201

インサイダー取引、って言葉も知らないの?

自分が働いている会社の保有株式を

部外者と同じ条件で売買できると思ってるの??

この会社のレベルがわかる書き込みだね・・・

224 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-30 01:28:59 34bx8n+p

>>204

だよね。

社長がやり手?はっ??

社長がやり手なら天下りしないでしょう-w(*^^*)

やり手ならモジュールの不良品の件、何とか対処してよ。自殺者まで出してんだしよ。

黒木、鈴木、北川の3名解雇処分しろよ。

遺族が可哀想だろう。遺族がケーヒンを訴えて欲しい。加藤尚の為にも…

261 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-30 20:24:52 +K58b+xb

ありがとう60年。人と技術で繋ぐnext stage!

次のステージは給与改定 or リストラ?

262 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-30 20:34:11 +R6AYXNq

>>261

50周年の頃は良かったな〜。

5万円くれたのが懐かしい〜。

263 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-30 20:57:18 +R6AYXNq

3万もらった時もあったな〜。

266 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-09-30 22:53:17 Y83JRW/7

>>262

>>263

60周年のプレゼントは何をくれるんだろうか?

268 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-10-01 06:18:51 QDXGXE0S

>>266

ステップワゴンとジェイドの5割引券。

269 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-10-01 06:34:01 tcX++X1G

>>268

もう少し良いものが・・・。

セレナとレヴォーグのがいいな!

325 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-10-03 10:07:04 2fkEoVe1

開発が楽だって?冗談じゃない。

いっぺん、HMに出向でもして来いよ。

328 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-10-03 13:02:07 VcqqLMYz

>>325

いくら苦労しても何も産み出せない高学歴開発は高卒ライン工以下。

329 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-10-03 13:13:53 qRzMrb1H

>>328

楽してるんだから苦労なんてしてないんだって!

332 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-10-03 13:56:28 VcqqLMYz

>>329

いや、HGにいじめられるのはつらいと思うよ。でもそれと会社にどれだけ貢献してるかは別。捏造データで1円にもならない資料作ってるなら、工場の派遣社員さんの方が上。

336 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-10-03 15:53:33 dNcdtqDb

>>332

いやいや、工場で働く奴はオマエを筆頭に全員クズ人間wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

337 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-10-03 16:09:18 TzipOyx1

>>336

自演小僧だ〜。

あっ、オヤジだった〜w

346 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-10-03 19:27:39 VcqqLMYz

>>336

腐れ野郎発見。

366 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-10-04 07:39:33 U7eo2/bv

ないみたいですよ

これだけ派遣さんいるのにする必要、理由がない

369 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-10-04 08:13:58 AZ1hO/AY

>>366

自演だwwwwwwwwwwwwwwwwwww〜ww!

537 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-10-21 23:25:52 Ul+4sjZa

M3楽勝、M1とかM2の鋳造、加工とか機構系の組み立てとかホント大変だよ。

M3の実装とか下請でも出来る職場でしょ。

だって機械にセットするだけ、経験者からの意見。

538 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-10-22 09:48:56 ENXzEacC

>>537

たしかに鋳造や組立はたいへん。

でも実装楽勝っていうのもちがうなあ

どこでもそこにはそこの大変さがある

経験者ならなおわかるはず

ちなみにあなたは実装でどの作業してたの?

539 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-10-22 12:55:59 xrGu1yk2

>>538

相手しない方が良いですよ。

実装体験者で、楽?

何処が?嘘つけって感じ。

単純作業じゃない、誰でも出来るなら島流しされる連絡中の9割方根は根をあげるよ。

嘘のカキコミするなぁって!

段取り、メンテナンス、パナプランでの生産管理。単純作業と比較の対象によるならん。

M1は、合併時に屑でも1等級アップした京浜の無能者が多い。能力に応じた昇格為てない最低連絡中ばかりじゃないか?

547 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-10-23 18:09:52 kMRoQmwj

>>539

ちょっと間違ってるから訂正させてね。合併時、精機、ザオーテックが1等級上がったんじゃなくて、電子技研は労組主導で号給での調整を選んだの。その方が昇格した時、一気にジャンプアップ出来るでしょ?

本当に当時の電子技研労組はバカだったね。

ん?あの禿げは1番恩恵受けた部類か(^_^;)

563 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-10-27 02:46:36 eNv5NE2p

>>547

別名ぬらりひょん。

548 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-10-23 20:25:03 WzsXA6yQ

いつの間にか、ンダは世界的な合従連合から取り残された感じだけど、

549 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-10-23 21:50:17 xwtx/syf

>>548

昔からじゃね?

627 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-11-12 22:08:39 QJQz+tDu

かとPの件は家にも原因あるんだから仕事のせいにだけするのはやめたら?

632 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-11-14 08:17:52 VrGzfG3A

>>627

嘘のカキコミ止めろよ!

家庭事情判ってないだろ?

モジュールの問題は、社内でも判っている。

上司等が今も責任問題に言及していない。

カトPは、蜥蜴の尻尾と同じ!

6部の部長、課長は責任取って辞職するか、辞職問題だろう。

633 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-11-14 14:16:22 XqZNiVOY

>>632

社内でも8割の人今回のことは知らないよ

風化するんだろうね

634 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-11-14 17:23:32 8AWwx43K

>>633

家族に課長昇進すると給与が上がるって言う人が、普通は自殺を考えないですよ。

ケーヒンは、自浄出来ないブラック企業に成り下がるでしょうね。此から犠牲者が出ないことを祈るしかありません。自殺を思い詰める程、パワーモジュールの不具合対策に追われていると本人より聞いている。上司等が無責任連中だから情けない。

688 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-11-30 22:24:34 0C3N+Sef

めちゃくちゃ時給いいんだがどうして?

角田と亘理って大差ない?

690 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-12-01 21:12:10 NAkw+QcC

>>688

給与体系はそれなりの差があるはず

そもそも差がなきゃワタリやサクラの存在意義がない

もしも多めにもらっているなら

給与係の計算ミスだ

問い合わせずに黙ってたら??

693 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-12-02 19:34:06 hhH9kvAz

>>690

Hから来ました。

給与体系はそれなりの差があるはず

そもそも差がなきゃケーヒンや八千代の存在意義がない

700 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-12-05 03:43:55 4zAjXoW/

労基がM2に来たらしいね

704 名無しさん 2016-12-05 20:55:34 XrnIrCFs

>>700

やっと?

708 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-12-10 12:43:13 oUlUUXmx

>>704

加藤尚の自殺の件?

行政は対応遅いのは今始まった事ではない。

会社の自浄作用が無いから、自殺に追い込んだ上司等が居座って居られるのも今のうちってか?

709 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-12-10 23:27:06 Lf29uGF6

>>708

なのかどうかは不明

716 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-12-12 20:57:12 ha4BsPBN

今日がリストラXデー二回目だと思っていたのだが

718 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-12-13 07:25:37 v+O7Y4Ge

>>716

今年はあるかわかりませんが、今後数回に分けて実施するのではないでしょうか?

国内の赤字が続く限りは・・・

400名程度のリストラではまだ足りないと思います。

727 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-12-15 08:25:39 UFty789B

>>718

トランプ当選やらアメリカ金利利上げで

円安の神風吹いているから

国内生き延びるかもね

これだけ円安の神風吹いてて赤字だったら

リストラ再募集でしょうね

741 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-12-18 12:06:41 Sh+/dqzQ

>>727

トランプ効果は今だけだろう。

一発屋芸人と同じで時の人。

757 黒木被害者の会 事務局 2016-12-20 16:39:35 I52i3q2T

悪の根源、それは黒木。

購買部長の横山さんが脳梗塞になった。

原因は、黒木の無駄な業務指示。

無駄な事をやらせるな⤵

小畑さんも辞めた。

つぎは、石川さんか?

あっ、田中は大丈夫。何もしないし、

佐々がバックにいるとまだ騒いでいる。

お前も黒木同様、会社の為に辞めろ。

783 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-12-23 18:58:59 mjWxQG6b

>>757

今、辞めるなら去年の早期退職で辞めておけば

退職加算金ももらえたのに。

もったいない。。。

785 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-12-24 12:22:36 9jwQpdD2

こいつが自殺に追いやった加藤尚の上司のFacebook

hhttps://www.facebook.com/satoshi.kitagawa.315

787 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-12-24 15:07:15 FYiA9/pN

>>785

バブル真っ盛りに馬鹿専門卒。

基幹産業の管理職かい。運はあるね。

こういう奴、ワープアに沈めたい。

メリークリトリス

788 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-12-24 20:03:11 +jlcxJEc

>>787

同感

821 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-12-29 15:02:30 X84p+rYP

この会社末期だな

早期退職のタイミングで見切りつけて辞めて正解だった

(ちな30歳ね)

H○NDA様の要求がどんなに理不尽だろうと、受け取ってしまう開発と営業

品質問題を生技に押し付ける体質

ムチャな生産を押し付けられる製造

理不尽を押し付けておいて、いちゃもんを付けるH○NDA様

春闘の結果はどうなるんだろうね?

業績如何によっては、早期退職第2段をやるのかな?

823 名無しさん@お腹いっぱい。 2016-12-29 18:13:08 Tq0PhtR2

>>821

早期退職は46才以上だぞ。

部外者か

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元スレ

【KEIHIN】ケーヒンってどうよpart11【HONDA】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1474276261

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