ブラックバイト

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2019-06-23 15:48:04 最終更新
1 FROM名無しさan 2016-04-12 19:42:58 4ChHzgGQ

違法業者報告しちまいなよ(^ω^)

5 FROM名無しさan 2016-04-19 08:13:34 nDqyR7IV

某スポーツブランドのアパレルショップ

東京市部のモール内店舗

17歳のJKを終電で帰る程残してるらしいよ

深夜手当出せば許されることじゃなくて、法律に反してるよね

10 FROM名無しさan 2016-06-11 01:09:48 t7YSKxnX

>>5

労働基準法

第61条 使用者は、満18歳に満たない者を午後10時から午前5時までの間において使用してはならない。

ただし、交替制によつて使用する満16歳以上の男性については、この限りでない。

2 厚生労働大臣は、必要であると認める場合においては、前項の時刻を、地域又は期間を限つて、

午後11時及び午前6時とすることができる。

第119条 次の各号の一に該当する者は、これを6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。

(略)、第61条、(略)

7 FROM名無しさan 2016-05-12 22:34:42 WNBJzPLX

東京個別指導学院

難関大受験生を指導することもあるのに実質時給は最低賃金未満(サビ残が多い)

シフトは完全固定だから試験前でも就活中でも休めない

退職しようとすると損害賠償請求すると脅される

季節差が激しい(受験直前期は死ぬほど激務、受験直後は仕事がなくて全く稼げない)

12 FROM名無しさan 2016-06-11 01:18:14 t7YSKxnX

>>7

> 退職しようとすると損害賠償請求すると脅される

2週間前に退職の意志を伝えてから辞めれば、合法的に辞めることが出来るので損害賠償請求の対象にはならない。

民法

第627条

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、

解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

21 FROM名無しさan 2016-08-05 13:02:07 zk7vYDvU

私も身体の調子が悪くて辞めるって言ってお給料の話したら、やっぱりお給料発生すんの?とか言われて、挙句急に辞めることになったこととか、店に迷惑かけたことも加味して給料出すって言われた

んで、労基に相談するって言ったら数万手数料取られるとかパチこいて突っかかってきた

途中からおい、お前何が言いたいんじゃとか切れだすし

こっちからしたらお前の方が何言いたいんだよって感じ

給料払いたくないって言いたいんだろwww

22 FROM名無しさan 2016-08-06 17:24:34 uwzSYhp1

>>21

労働基準法

第24条 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。(略)

第120条 次の各号の一に該当する者は、30万円以下の罰金に処する。

(略)、第23条から第27条まで、(略)

25 sage 2016-08-10 22:18:37 gvan/+FE

俺ローソ〇のバイト首になったけど給料もらえなかった。

これって犯罪?

26 FROM名無しさan 2016-08-10 23:12:09 VrTGfDUO

>>25

>>22を読めば?

27 FROM名無しさan 2016-08-11 05:00:44 CABduFlz

>>25

おなじく つーか一発で覚えろとか言われたぞ俺 初日にここヤバイなって思った店舗があったわ 淘汰されねぇかなぁクソ店舗

30 FROM名無しさan 2016-08-11 10:15:20 bg3Vmiz1

>>25

労基に通報すれば貰えるよ

28 FROM名無しさan 2016-08-11 09:18:05 XUvwdolr

>>26

書いてありましたねw

やっぱり給料渡さないのは違法ですよね。

29 sage 2016-08-11 09:20:57 XUvwdolr

>>27

僕以外にも酷い目にあった方が居たんですね。

本当にコンビニのバイトはするもんじゃないと思います。

31 FROM名無しさan 2016-08-11 10:16:57 bg3Vmiz1

>>27

まあ、それは何処でも言われるよ。

その作業内容にもよるけどね。

32 FROM名無しさan 2016-08-11 11:10:45 15FLDm+B

>>28

完全な違法

クビの場合は渡さない決まりとか言ってきた場合は、労働基準法は強行法規なので

労働基準法を満たさない契約や一方的な決まりは全て無効になると言ってやれ

34 FROM名無しさan 2016-08-11 20:41:26 XUvwdolr

>>30

僕高1なんですけどクビになってしばらくして親が店に電話してちゃんと貰えました。

自分で電話すればよかったと後悔してます。

35 FROM名無しさan 2016-08-11 21:15:37 SLhtDWfW

>>34

そもそもクビになった理由は?あとは何ヶ月くらい働いていたんだ?

場合によっては解雇予告手当で1ヶ月分の給料を別にもらえるが

38 FROM名無しさan 2016-08-12 00:31:15 +KPgMqlH

>>34

そうやっていろんな経験積んで大人になっていくのさ

親に電話してもらった事を恥じてるだけで

君は将来のびると思うよ。経験して、次は自分で対処しようと

思う心が大切と思う。

36 FROM名無しさan 2016-08-11 21:44:07 XUvwdolr

>>35

店長に「君がいると仕事が回らないからそういう事考えて辞めるか辞めないか早めに決めて」と言われて一ヶ月くらいでやめました。

多分ぼくがロッピーとか代引きのやり方をすぐ覚えなかったのが原因だと思います。

37 FROM名無しさan 2016-08-11 21:48:29 SLhtDWfW

>>36

それだとクビになったじゃなくて、きみが自主的に辞めたって事にされちゃうね。

大人の汚いやり方だけど、その解雇予告手当を払いたくないし、そもそもクビに出来ないから

そうやって自主的に辞めさせようとするんだよ。

43 FROM名無しさan 2016-09-11 17:04:29 bcJT2uwY

18連勤させるとかマジでバカじゃないのか

前々から人雇ってくれと言ってるのになんで社員は動いてくれないんだ

48 FROM名無しさan 2016-10-20 20:21:08 O0XfiF2L

公務員を50%削減し、

法人税と所得税を10%にすればブラックバイトなんて日本から消え去る

民間企業がブラックになるのは、人口比3%の公務員が税収を総取りしてるから

51 FROM名無しさan 2016-11-01 11:00:46 VjXUydKi

>>48

今の企業は税金を安くしても従業員に還元したりしない。

経営者の懐に入るだけ。

建前はいつも苦しい経営だというだろう

そんなもんだ

53 2016-11-16 11:30:29 N2qkEdVb

深夜でも時給700円の某ライブハウス

54 FROM名無しさan 2016-11-16 18:28:55 1jEvM9aC

>>53

労基に申告

55 FROM名無しさan 2016-12-03 07:03:05 gWAQuoDO

0900-2000

休憩1400-1500のみ

のんな体制のとこは?

61 FROM名無しさan 2017-02-01 23:41:53 Q5R519m1

今話題のセブン事件俺がいたセブンのFC店は、バイトにノルマ、パワハラ、新人同士のシフトで相方がまだ入って1週間の学生さんだった。

インフルエンザでも来い、レジ過不足はバイトの自腹etc

これ以上書くと長くなるのでやめとく(笑)

とにかく真っ黒黒すけな店でしたw

66 FROM名無しさan 2017-02-06 22:12:26 cNPffix3

続きで、研修は初日でDVDを見て飛行機の種類を見たりの座学。

2日目はいきなり現場入り、簡単だからっと言われ課長の教え通りに作業をする。

1便あたり15分内に作業を終わらすなんてとてもじゃないが無理がw

まだあの当時はジャンボ機もあったから10人で作業を進行。

胸ぐらを掴んだ責任者みたいな人は、自分が今日現場に入ってる事を知らなかったと(呆れ)

皆んなピリピリしてるし、雰囲気も悪かったから1週間で退職。

今思えば相当なブラックだったなぁと思う。

69 FROM名無しさan 2017-02-07 01:38:20 T831EES5

>>66

一週間で、辞めても給料は普通に貰えましたか?

自分は、某所でパワハラが原因で、同じく一週間で辞めたけど、給料はうやむやだったから、ハロワに相談してアドバイス通り、文書て振り込み依頼したら

文書で、更にパワハラ。給料欲しければ

直接取りに来い!代理はダメ!だって。

因みに、タイムカードの機械にインクが入ってなくて、びっくりしたけど先輩に聞いたら、タイムカードを透かして大丈夫って言ってたw

70 65、66 2017-02-07 06:30:05 2gEAsdOs

>>69

一応翌月の25日に働いた分は全額振込まれてました。

あの当時、「J◯L系だから安心だね、頑張っておいでよ」って親からもエールをくれたんだけど、実際現場に入ってみると、パワハラの嵐で(汗)

大手だからってホワイトって限らないんだなぁと改めて思いました。

今でもJ◯Lは乗りたくありません。

72 FROM名無しさan 2017-02-13 14:44:24 yvjxxDQs

有給無し、残業手当無し、8時間働いて休憩60分超えたら30分勤務分引かれる給料。

休みも連休なんてもってのほか。

仕事は会議資料作成、銀行入金、会議参加に請求書作成。

クレーム処理。

タイムカードは8時間超えたら手書き改ざん。

時給800円のバイトにしては責任重すぎ、

辞めたいって言ったら拒否された辛い。

73 FROM名無しさan 2017-02-13 16:27:25 p6Rv4Jrt

>>72

>>11-12

労働基準法

第三九条

使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、

継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。

第一一九条

次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。

(略)、第三九条、(略)

第一三六条

使用者は、第三十九条第一項から第四項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他

不利益な取扱いをしないようにしなければならない。

77 FROM名無しさan 2017-02-18 21:46:45 VZmIB2O7

いまだタウンワークで募集しているピザカリビアン。

給料支払わずにバックレたクセに。

小原良平は許さない。

83 FROM名無しさan 2017-03-21 20:34:56 NrNat8d9

有給なんて取れる?

みんな取ってるの?

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元スレ

ブラックバイト
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1460457778

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