【部落公開】鳥取ループ2【住所でポン】

鳥取市の職安の口止めの会話 (((((( ;゜Д゜)))))

鳥取市のテスコという工場に勤めていたら

社長から「ほかの会社に行ってくれ」と言われ、事実上クビ。

社長に「僕が鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスに報復した」

という僕本人に心当たりのない話（リコーの誰かの妄想？）が伝わっていた。

その後、テスコの社長から泣きそうな声で失業保険の書類を

取りに来るよう電話があった。おかしな話は嘘（狂気？）だとわかって後悔したのだろう。

失業保険の手続きのため職安に行った。

「なぜ仕事を辞めたのですか？」と不自然にくどくど聞かれ

職安にリコーの件が伝わっているのでは？と感じた。

２度目に職安に行った時、奥村次長と相談した。

次長は僕と顔合わせるなり、「"職安が情報を漏らしている"と言っているそうだが」

と僕が言いもしないことを言った。

不審に思った僕は「リコーに謝ってもらえませんか？」と言ってさぐりを入れた。

次長　「リコー内部で解決すべき問題であって君には関係ないじゃないか」

僕　「笑い話としてしゃべってもいいですか？」

次長　「聞きたくない！そんな話は誰も聞きたくない」

僕　「高校の時の先生に相談しましょうか？」

次長　「いけない。両親に相談しなさい」

僕　「両親は事情を知らないから相談しても意味がない」

次長　「事情は私が話してあげるから」

別れ際、次長は「しゃべるって誰にしゃべるんだ。こうなったのも種をまいたのは君なんだからな」と僕を睨みつけた。

詳しはホームページ参照

http://www.geocities.jp/yone2d2/ 👀

Rock54: Caution(BBR-MD5:c1be07914c4d233b7fe0d083ee30a035)

鳥取市のリコー工場が僕の人権侵害疑惑の調査依頼を無視して相手にしてくれないので

「本社に連絡をしますよ」と電話を掛けると「本社って？」

「東京にあるでしょう！」

すると「本社はうちです！本社は関係ありません！本社はうちです！

苦情はうちに行ってください！本社には関係ないことです！本社はうちです！本社はうちです！」と動揺して訳の分からない事を言った。

もちろん僕は東京のリコー本社に調査依頼の手紙を送った。

当時のリコー本社の見解は「経営が違います」。

リコー本社から冷たくあしらわれたので

鳥取市のリコーに電話かけると

「こっちは困っておりますですだが！　本社も”ない”と言っておりますですでしょうが！」

と不自然に丁寧過ぎる鳥取弁。

聞きなれない声だったので「総務の方ですか？」と聞くと「井上です！」。

いつも電話に出る井上和男さんが、それまで僕に対して敬語を使わなかったのに

本社連絡でビビってしまったらしく敬語で話し誰だかわからなかったのだ。

ーーーー

>>5の件の口止め料よろしく。

>>29

じゃあこれは　↓

「僕が鳥取市のリコー工場に報復した」という話が、鳥取三洋電機リビング事業部で流れている

さなかラジオ体操が１０日程中断した。

疑問：１９９３年１２月、山陰最大の工場だった鳥取三洋電機（当時従業員３千人）のラジオ体操中断の１０日程中断は、

下請けの工員僕（米村アキラ）のラジオ体操不参加の影響か？

--------------------------------------------------------

（茨城県のＡさんからのメール(2004/11/7)　Ａさんはラジオ体操中断当時、鳥取市に住んでいたそうだ。「いとこ」とは元鳥取三洋社員 ）

メールには実名が書いてあったが、Ａさんと表記。

↓

・・・・・・先日の帰郷で、私の親類に幾つかの疑問点を聞いて見ました。

・・・・・・ラジオ体操については、やはり私のいとこが知っていました。

中止の決議は総務部？など当時の社員課で発案されたもののようで、

どうもある人が体操をしないことが間接的に他の従業員に影響し、

その人がしないなら自分もしない、というような雰囲気があったためだそうです。

・・・・・・当時はどこの会社もラジオ体操をやるのが普通の風潮としてあったようですが、

このようにあえて世間にとらわれない社風作りを社長自らが考え、

この議案が承認されたようです。ただ、残念ながらそのある人が誰かははっきりしません。

組み立て？の男の人、もしくは現場（と言っていました）の男の人で、三洋傘下の会社の工員、

三洋の正社員ではないと。

・・・・・・米村さんの堅実な洞察力に間違いはないと信じておりますので、

また情報がありましたらご連絡させていただきます。少しお時間をください。

それと、私のメールの内容を米村さんのホームページに載せる件ですが、私の方は結構ですよ。・・・・・・

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その後Ａさんと音信不通になった。。

Ａさんは事情を知り関わりを恐れたのでは？と不安。

鳥取市リコー工場（現リコーインダストリアルソリューションズ）が僕の人権侵害疑惑の調査依頼を無視して相手にしてくれないので

１９９７年「本社に連絡をしますよ」と電話を掛けると「本社って？」

「東京にあるでしょう！」

すると「本社はうちです！本社は関係ありません！本社はうちです！

苦情はうちに行ってください！本社には関係ないことです！本社はうちです！」と動揺して訳の分からない事を言った。

もちろん僕は東京のリコー本社に調査依頼の手紙を送った。

当時のリコー本社の見解は「経営が違います」。

リコー本社から冷たくあしらわれたので

鳥取市のリコーに電話かけると

「こちは困っておりますですだが！　本社も”ない”と言っておりますですでしょうが！」

と不自然に丁寧過ぎるとっとり弁。

聞きなれない声だったので「総務の方ですか？」と聞くと「井上です！」。

いつも電話に出る井上さんが、それまで僕に対して敬語を使わなかったのに

本社連絡でビビってしまったらしく敬語で話し誰だかわからなかった。

>>84

一般人に過去のおかしな体験を話しても僕に病的な面は感じられないそうだ。

以下の疑問を一般人に話すと「絶対違う！」とか、医者に話すと「そんな常識では考えられない事を言うと統合失調症と言われるぞ！」。

↓

「僕が鳥取市のリコー工場に報復した」という話が、鳥取三洋電機リビング事業部で流れているらしいさなか

ラジオ体操が１０日程中断した。

疑問：１９９３年１２月、山陰最大の工場だった鳥取三洋電機（当時従業員３千人）のラジオ体操の１０日程中断は、

下請けの工員僕（米村アキラ）のラジオ体操不参加の影響か？

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（茨城県のＡさんからのメール(2004/11/7)　Ａさんはラジオ体操中断当時、鳥取市に住んでいたそうだ。「いとこ」とは元鳥取三洋社員 ）

メールには実名が書いてあったが、Ａさんと表記。

↓

・・・・・・先日の帰郷で、私の親類に幾つかの疑問点を聞いて見ました。

・・・・・・ラジオ体操については、やはり私のいとこが知っていました。

中止の決議は総務部？など当時の社員課で発案されたもののようで、

どうもある人が体操をしないことが間接的に他の従業員に影響し、

その人がしないなら自分もしない、というような雰囲気があったためだそうです。

・・・・・・当時はどこの会社もラジオ体操をやるのが普通の風潮としてあったようですが、

このようにあえて世間にとらわれない社風作りを社長自らが考え、

この議案が承認されたようです。ただ、残念ながらそのある人が誰かははっきりしません。

組み立て？の男の人、もしくは現場（と言っていました）の男の人で、三洋傘下の会社の工員、

三洋の正社員ではないと。

・・・・・・米村さんの堅実な洞察力に間違いはないと信じておりますので、

また情報がありましたらご連絡させていただきます。少しお時間をください。

それと、私のメールの内容を米村さんのホームページに載せる件ですが、私の方は結構ですよ。・・・・・・

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その後Ａさんと音信不通になった。。

鳥取ループさんの裁判って何ですか？東京地裁で行われるらしいのですが。

傍聴希望なので情報ください。

>>348

お前日本人か？俺が言ってるのは北九州市の都市部落においてはと言ってるじゃないか？

北九州の都市部落は同じ名字が集まってるところは１００パーセント

部落なんだよ。日本語もっと理解しろバカ（笑)

>>353

>>344を読み直せ

>北九州市の都市部落なら必ず同じ名字が集まっているのは常識

つまりここでは「部落なら同じ名字が集まる」と言っている。

ところが>>353では

>北九州の都市部落は同じ名字が集まってるところは１００パーセント部落なんだよ。

340で書いているのは「AならばB」、

349で書いているのは「BならばA」。

おまえは349ではじめて「BならばA」と書いたが、

それ以前はすべて「AならばB」と書いていた。

だめだ、こいつ本当に頭が悪いんだ、会話にならない。