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東京個別指導学院TKG Part3

この話題の盛り上がりグラフ
2017-02-08 07:34:19 最終更新
1 名無しさん@お腹いっぱい。

前スレ

東京個別指導学院TKG Part 2 ©2ch.net

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/juku/1462975810/

4 名無しさん@お腹いっぱい。

>>1

おつ

68 名無しさん@お腹いっぱい。

そのバイトにかまけて休む分の授業料は誰が払ってるんだろうな

でも社員は社員でタイムカード通さず働いたり身体壊して入院したりしてるから室長も責められないんだよなー…

70 名無しさん@お腹いっぱい。

>>68

室長は月給25万以上ももらってるんだから責めても問題ない。入院費用払ったってお釣りが来る。

ちなみにこれが採用サイトね

http://saiyo.tkg.jp/recruit/recruit.html

74 名無しさん@お腹いっぱい。

>>70

意外と低くてびびったわ

72 名無しさん@お腹いっぱい。

教室に在籍している生徒:小学生から高校生まで合計で約200人

在職している講師:約30人

作成しないといけないカリキュラム:400〜500枚(普段受講していない科目も提案しないといけないため)

教室にあるパソコン:5台

講師室の作業席:6席程度

教室長:「カリキュラムは全ての講師が期限厳守で作成すること」

作業環境を考えろ。こんなキャパ不足の状態でどうやったらできるのか説明してくれ。

75 名無しさん@お腹いっぱい。

>>72

200人いる教室って凄いな

それに対して講師30人は少ないな

>>74

年齢上がれば30超えるんじゃない?

80 名無しさん@お腹いっぱい。

>>75

年齢上がって25から上がんないほうが闇だろ

115 名無しさん@お腹いっぱい。

頭良くてもカリ書かなかったり適当に仕事してたらダメだろ

ウチの校舎では早慶以上の講師はカリにスペース入れなかったり全角半角を意識してなかったりしてるから結局Fランより使えないっていうね

むしろ高学歴の講師の方勝手に欠勤届出す率多いよ

でもカリ作成の時期くらい大学よりTKG優先して欲しいものだけどね

どちらを犠牲にした方がどれだけ多くの人に迷惑かかるか考えて欲しい

117 名無しさん@お腹いっぱい。

>>115

だれに迷惑かけるかを考え出したらもうそれは会社側の罠にハマってる証拠。ちなみにあなたは担当何人ですか??

144 名無しさん@お腹いっぱい。

tkgはみんな仲間なんだよ

一心同体

助け合って生徒たちを支えていくんだ

年度途中でやめろとか問題外

やめたあとのほかの講師の負担考えたことあるのかよ

やめるにも時期と礼儀がある

それができないのならほかのバイトもつとまらんよ

ただの不適合者

145 名無しさん@お腹いっぱい。

>>144

やめてもほかのバイト務まるよ。

148 名無しさん@お腹いっぱい。

>>145

そそ。年途中に辞めるのはもってのほか

これ法律ではなく常識なんだよなぁ〜

俺らが生徒の鑑になって生徒の夢を叶えるようにいろいろ頑張りましょう!

ホスピタリティも忘れずにね!

151 名無しさん@お腹いっぱい。

>>148

335 名無しさん@お腹いっぱい。

ここと明光ならどっちのバイトがいいですかね?

雰囲気的にはこちらのほうがよさげなのですが

336 名無しさん@お腹いっぱい。

>>335

その2つで決定的に違うのは、担当生徒完全固定かどうか。

担当が固定されていると、やりがいはあるけど辞めにくい。特に、T

337 名無しさん@お腹いっぱい。

>>336

そうなんですか

そんなにガッツリは入れたくないんで

通常週1か週2で講習でコマたくさんもらえればというのが理想です

339 名無しさん@お腹いっぱい。

>>337

それなら絶対にやめとけ。

そんな理想通りにいくわけないから。

まず、講習期間中も担当生徒固定は継続するから、担当生徒が多い(普段の出勤が多い)人ほどコマに入りやすい。

その講師で授業できない科目だけは他の講師に依頼することになっているけど、それも講師間の交渉で決まるから、普段出勤が少なくて存在感のない講師には仕事が回ってこない。

それに、TKGは講習期間と大学の試験期間が重なるから(夏期講習は7月中旬スタート、冬期講習は1月末まで)、仮にコマをいっぱいもらえたとしたら大学の試験期間に長時間働くことになる。俺も試験前日に6時間労働とかよくやったな。

それに、そもそも室長次第では週1〜2回って約束も守ってくれないし。

340 名無しさん@お腹いっぱい。

>>339

受け持ち制だと自由が効かない感じですかね

342 名無しさん@お腹いっぱい。

>>340

うん。本当に自由が効かないよ。

基本的に、自分の担当生徒に関しては全責任を押しつけられるから。

入れるコマ数も、教室内で講師がどれだけ余っているかで変わってくるし。

ただ、TKGのルールの範囲内であればある程度自由に授業できるし、生徒を卒業まで見届けることができるから、やりがいはあるよ。

有り余るほどの金と時間があって、本部や社員に搾取されても気にならない人には向いてると思う。

349 名無しさん@お腹いっぱい。

冬季講習の日程が決まってる状態で12月にやめるのは違法ですかね?

356 名無しさん@お腹いっぱい。

>>349

おまえの自分勝手でどれだけ多くの人に迷惑かけてしまうのか想像つかないのか?大学生だよな?

生徒とそのご両親・室長と講師、みんなに迷惑を負担をかける行為だ

学生だろうがなんだろうが生徒から見れば教育者だぞ

自覚しろよ

358 名無しさん@お腹いっぱい。

>>356

じゃあお前は>>349が追い詰められて自殺とかしちゃったら責任取れるの?

359 名無しさん@お腹いっぱい。

>>358

じゃあお前は>>349が辞めたせいで受験生が受験失敗して自殺したら責任取れるの?

417 名無しさん@お腹いっぱい。

冬期講習に向けて講師各位体調をととのえて望むように

カリキュラムは期日を守れ

自分で設定したコマは自分で全て責任持つように

419 名無しさん@お腹いっぱい。

>>417

講師にばかり責任を押し付けず、社員としての責務を果たしてから言ってください

421 名無しさん@お腹いっぱい。

>>419

これから君たちが生きていく中で出会うのは、そんな奴等ばかりだ。

残念ながら、君たちはそういう連中が生息するレベルで生きていくしかない。

たいした努力もせず、誇るべきキャリアもないからこんなバイトをしてるんだろ?

436 名無しさん@お腹いっぱい。

>>421

これから合うのはそんなやつら??

決めつけたのはどこのどいつだ。

俺は高いぜお前よりキャリア

努力もお前より積み重ねぜ

自暴自棄になるのは勝手

妬み辛みも個人の勝手

でも、そんなんじゃお先真っ暗

上から目線はやめてみようか

もっと前を向いてみようか

496 名無しさん@お腹いっぱい。

マクドナルドの店員だって最低賃金くらいで働いてるけど

バイトとか関係無しに立派に店員やってるじゃん

497 名無しさん@お腹いっぱい。

>>496 ここをやめて、恥ずかしながら初めて接客のバイトをした

社員並みのことを要求される割には最低賃金スレスレ

確かにどこも同じようなもんだ

しかし、だから文句言ってんじゃねえよっていう話に持っていきたいなら違うだろ

504 名無しさん@お腹いっぱい。

個別指導で教室長が講師より学力が低いなんて珍しくもない。

彼らの仕事は、教室を運営すること。

会社からマニュアルを渡されて、

自分より学力の高い学生をバイトとして雇って、生徒に勉強を教えさせる仕事なんだ。

バイト以下という訳ではない。

(社員の心の声を代弁してみました。)

505 名無しさん@お腹いっぱい。

>>504

その教室運営すら、主任講師とかに押しつけてるのが実態なんだよね

513 名無しさん@お腹いっぱい。

>>505

それよ。現状うちの教室での一番の問題は教室運営を社員がバイトに任せすぎている件。そしてそうなったのは無能室長が生徒を増やしすぎて教室の規模をバカみたいに拡げたから。聞いた話ではどっかの教室は生徒数増えすぎて最近3号館までできたらしいしな。

514 名無しさん@お腹いっぱい。

>>513

経営者の目線で見たら、それはむしろ有能な社員だよ。

会社が得られる利益から考えてみてよ。

516 名無しさん@お腹いっぱい。

>>514

短期的には儲かるかもしれないけど、そういうことをやってるとバイトの退職が続出したり生徒の成績が下がって評判が悪化したりするだろうから、長い目で見ると利益を得られないんじゃない?

521 名無しさん@お腹いっぱい。

TKGのいいところを挙げてください

527 名無しさん@お腹いっぱい。

>>521

講習会で血反吐を吐きながら働くと年3回タダ飯とタダ酒が貰える

529 名無しさん@お腹いっぱい。

>>527

うちの教室では講習時の飲み会も自腹です

530 名無しさん@お腹いっぱい。

>>529 コマ達成してないからだろ

531 名無しさん@お腹いっぱい。

>>530

それって、真面目に働いても室長の営業成績がゴミだったら飲み会代が出ないってこと?

差別じゃん

532 名無しさん@お腹いっぱい。

>>531 だから必死に提案コマ増やさせて、取らせるように促してるんだよ

554 名無しさん@お腹いっぱい。

まあ、求人広告に騙されたとか、退職が認められないとか、訳の分からない生徒を押しつけられるとか、社員以上の働きを強制されるとか、室長がバカすぎるとか、給料が安すぎるとか、いろいろ事情はあるだろう。

俺もここでバイトしてたからその気持ちはよく分かる。

でも、世間一般の人からの認識は、「好きでやってるだけ」「自己責任」「たかがバイト」「嫌なら辞めればいい」なんだよ。

ここでどんなにつらい思いをしたとしても、それに同情してくれることはないし、その経験を考慮してくれることもない。

たとえ人生が狂わされたとしても救済措置は一切ない。

悔しいが、それが現実だ。

555 名無しさん@お腹いっぱい。

>>554

バイト先がブラックで経営について考えさせられた話を、労働環境の良さで売ってるそこそこ大手の企業の面接で語ったら内定もらったよ。蹴ったけど。

バイトしてたことに唯一感謝した瞬間だったわ。

低レベルなお前の狭い現実と勝手に一緒にしないでくれ

557 名無しさん@お腹いっぱい。

>>555

それしか感謝することがないのかよ

614 名無しさん@お腹いっぱい。

中高継続率とか講習会の回収率・達成率とかの所謂「商売としての成績」が常に上位の教室でバイトしてるけど、このスレ見てびっくり。

うちの教室は働いたぶんはきちんと出るし、どうしても回らない時は講師に無理な出勤をさせずに他教室の出向使ってる。というかそれが当たり前のことなんだけど。

だから、学校のこと犠牲にせずにバイト出来るし、本当に暇なときは「生徒の授業準備しにいこう」とか「提案に対して返ってきたコマ数少なかった子のカリキュラム修正しに行こう」って考えに至る。打算的だけどきちんと対価が貰えるから。

何が言いたいかというと、運次第だから当たり前のことが出来ない教室に配属されてしまった運が悪い人は辞めたほうがいいよ。当たり前のことが出来る教室なら続ける価値はある。金のこと抜きにしても生徒とのコミュニケーションとか楽しいし。

大学の秋学期の試験をダメにしない程度に、冬期講習頑張っていきましょう。

615 名無しさん@お腹いっぱい。

>>614

>>614の教室がうらやましい。

うちの教室はメチャメチャ人手不足なのに、他の教室からの出向なんて見たこともない。

早めに出勤して授業準備しても、「好きでやってるだけ」とみなされて作業給出なかったし。

室長が「今年の夏期講習は他の教室に頼らずに乗り切った」って自慢げに言ってた。

他の教室に出向依頼すると室長の査定を下げられるのかな?

616 名無しさん@お腹いっぱい。

>>615

室長の査定については分からない。

始めはぶっちゃけサービス精神のつもりで好きで授業準備やってるつもりだったんだけど室長が作業給付けていいよって言ってくれたから、本当に教室次第なんだろうなあ。

働いたぶんだけきっちり報酬出れば、きちんとやる気にもなるし、更に生徒のことをよく考えてあげようって気にもなるし良いことしかないと思うんだけどね。

ただ、採用から一年以内に辞める割合とかを見ると頭数取ってるのは事実っぽいから、

621 名無しさん@お腹いっぱい。

会社の利益のために教室やってんのに

人件費率高すぎて儲けなかったらその教室やってる意味ないもんね。

教室長もサラリーマン

622 名無しさん@お腹いっぱい。

>>621

そうそう

口では「生徒のため」を連呼するけど、実際は金儲けのことしか頭にない室長ばかりだよ。

会社自体がそういう体質だしね。

626 名無しさん@お腹いっぱい。

>>622

自分は私立の中高一貫出身なんだけど

、学校の先生も進学実績が査定に影響するみたいでやたら現役進学に拘ってたな。

生徒のためを思っての生徒指導ではなく、

会社の売上や自分の査定のための生徒指導って感じ。

サラリーマンだから仕方ないけどね

669 名無しさん@お腹いっぱい。

他の教室行っても賑わってる時間なら一緒だと思うけどね。

簡易個室で指導のトーマスに行ったら?

673 名無しさん@お腹いっぱい。

>>669

友達からの紹介で入る予定だったんですが、嘘を言って入塾するタイミングを伸ばしてもらってます。

なので他は考えてません。

すみません。

674 名無しさん@お腹いっぱい。

>>673

いやいや、そんなの気にしないで自分に合った塾を選ぶべきだよ。

入会特典よりもはるかに高い授業料を払うんだから。

676 名無しさん@お腹いっぱい。

>>674

特典は自分ももらえるんですか?

677 名無しさん@お腹いっぱい。

>>676

貰えるよ

681 名無しさん@お腹いっぱい。

>>677

そうなんですね。

自分はもらえればうれしいですが友達が誘ってくれたのにお試しだけ受けて終わりで、特典もらえないのは気まずいと思いまして。

友達の校舎はうるさくないらしいので違う校舎でいくつか試してみようかと思ってます。

694 名無しさん@お腹いっぱい。

当たり前のようにサイレントバックレする若者たち

695 名無しさん@お腹いっぱい。

>>694

当たり前のように若者から搾取するバカ室長や強欲経営者の方がよっぽど問題だろ

792 名無しさん@お腹いっぱい。

講師同士で担当変更なんてうちの室長は絶対認めないわ

「まずは自分を通せ」が口癖の人だから自分の知らない場所で何かが決まると激怒する

保護者との面談では担当講師をディスったりして何がしたんだかあの人は

794 名無しさん@お腹いっぱい。

>>792

代講も室長通さないといけないの?

795 名無しさん@お腹いっぱい。

>>794

もちろん

通してないと無効だってさ

代講どころか振替すら勝手に組むことは禁止されてる

一度室長を通さずに振替組んだら振替授業当日に「今日授業あったっけ?」って

言われたので「振替です。昨日決まったので報告する時間ありませんでした」って

言ったら「それは認められない。俺を通してない振替は認めないから今日の授業は

中止にして」だってさ

納得いかなかったから理由を聞いたら「生徒と個人的なつながりを持たないで」だってさ

授業以外のことで関わることを極端に禁止する人なんだわ

796 名無しさん@お腹いっぱい。

>>795

すごいなそれ。

自分の退勤後に保護者の希望で「今すぐ明日に振替しろ」とか言われたらどうする気なんだろう。

798 名無しさん@お腹いっぱい。

講師に対しては規則順守をとにかくうるさく言う(型にはめ込もうとする)くせに、

社員のやり方が教室(人)によってバラバラなのは、もはや会社として成り立っていない。

>>795

その室長、保護者が「教室に行ってから授業を中止された」と本部に苦情を入れたら、どうするつもりなんだろう…。

自分の勤務している教室は「生徒を(たとえ振替間違いでも)ギリギリまで帰らせない」方針だった。

801 名無しさん@お腹いっぱい。

>>796

室長がその電話を受けた場合はその後講師に連絡取って振替を入れる

連絡取れなかった場合はこっそり室長自ら授業してる

あの室長は授業やりたくて仕方ない人だからむしろそれを望んでる

>>798

本部と険悪みたいだよ

本部から授業するなって言われてもいろいろ言い訳して室長業務を放棄してまで授業してるし

元スレ

東京個別指導学院TKG Part3
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