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【パワハラセクハラ】日立システムズ(品公パ)スレ

この話題の盛り上がりグラフ
2019-06-25 07:48:29 最終更新
1 同夕紀

たてました

2 非決定性名無しさん

パワハラ、モラハラと宗教って相性が良いよね。

個人の意志を殺し、同調圧力をかけ、精神攻撃してるから

弱っていく人も出るのだろう。それはそれで洗脳するには

都合がいいのだが。

誤解を持たれたくない、不幸を減らしたいならこういう

ハラスメントや毒親対策をきっちりやってからにして欲しい。

末端の個人の信者が勝手にやったことと切り捨てるな。

組織として容認、放置してる時点で加担してるとみなすよ。

75 非決定性名無しさん

転職の際は要チェック。

下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo

・転職会議で2.5点

・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される

6 非決定性名無しさん

とりあえずチビ部長が飲み会でパワハラ、

セクハラしてないか監視する必要があるな。

101運動もあることだし。

22 非決定性名無しさん

メーカー系子会社という存在自体が負け組の企業ではないかな

まあ下を見たらきりがないが

23 若谷

>>22

よぉ、サン○ェル八尾。

そんなところに派遣されている君が一番の負け組。

残念!

28 非決定性名無しさん

よくセクハラとか取りざたされる昨今ですが、大崎本社の6Fに派遣の女使ってBとかHBの社内接待してるやつ(課長)がいるって聞いたんだけどほんと?

まあ、プロパーに変なことしなきゃ問題ないみたいだけどほんとならひどいよね。

38 非決定性名無しさん

>>28

派遣の女で社内、社外接待なんて日常茶飯事だよ。

その女が泣いても辞めても会社間で揉み消せるから。

で、その本社6Fのイニシャル言ってみ?

37 非決定性名無しさん

セクハラで懲戒は妥当です。

hhttp://www.nikkei.com/article/DGXLASDG26H4B_W5A220C1CC1000/?dg=1

40 非決定性名無しさん

>>37

>>38

派遣の女は飲み会の強要、セクハラを断れないし、文句も言えないんだ。

43 非決定性名無しさん

昼頃ノコノコやって来て、

(NoknNoko)

勤怠はしっかり9時出勤

上司も見て見ぬふりしてんだぁぁ〜

もしかしてだけどぉ〜

もしかしてだけどぉ〜

BBA庶務火盗は勤怠を偽装してんじゃねえのぉ〜

(GIZOGIZO)

そういう事だろう!

ジャン

63 非決定性名無しさん

とりあえず、あのチビ部長は訴えたいんだけど、

どこに掛け合えば良いんだ?

組合か?

67 非決定性名無しさん

>>63

絶対やりなはれ

応援したい

Mrパワハラ

68 非決定性名無しさん

>>67

中川訴えるよとにした

69 非決定性名無しさん

関連会社で業務に関与してたマブチアキラって人間のくずだよ

日立出禁にした方がいいよ

大丈夫、このくずが死んだところで悲しむ人なんて

世の中に一人も居ないから

チビで不細工で小僧みたいな外見で、見るか世の中の誰からも

必要とされてなさそうな出来損ないのくずの癖に

仕事が出来なかったり少しあたふたしてる人間とか見ると

水を得た魚のように、パワハラセクハラし放題だから

ガキじゃねーんだからさ

居るよねこういう馬鹿人間いい年して

当たられる人間からしたら迷惑以外のなにものでもない

仕事云々以前に、こいつはこの世から消えるべき

ターゲット見つけてはうぜ!っだの威勢よくのたまってたけどさ

お前が一番うざいよこのゲス野郎

なんか、周りが大人だからいいけど、本気で反撃したら

女でも木刀とかで簡単に病院送りに出来そう

弱い犬ほどよく吼えるっていう見るからにザコキャラ

出禁にするか、なんならこの世から抹殺しちゃえば?

どうせ、仕事自体もろくに出来ないんでしょ?

いや、大丈夫コイツがこの世から消えたところで

誰一人悲しまないから

76 非決定性名無しさん

>>69

いじめられたのか?

いじめられたんだな?

85 非決定性名無しさん

使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑

相場下がって迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ!

・1,000万円/年以下低レベルの会社は辞めろ

・80万円/月以下低レベルの契約は辞めろ

・5,000円/時間以下低レベルの契約は辞めろ

・多重契約は辞めろ

・不利益な現場は辞めろ

・残業見積りは辞めろ

・時間外労働違反は辞めろ

・契約外納期は守るな

・客先指示に従うな

・知的財産を渡するな

・残業しないで学習しろ

・残業しないで副業しろ

・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】

hhttp://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

91 非決定性名無しさん

>>85

くだらんな

氏ね

92 非決定性名無しさん

>>91

深刻過ぎるだろ

将来が

99 非決定性名無しさん

SEリストラは自業自得

金銭を軽視する馬鹿ばかり!

優秀になるほど捨てられる!

hhttp://www.surugabank.co.jp/surugabank/kojin/topics/150709.html

hhttp://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/ncd/14/457163/032901353/

103 非決定性名無しさん

>>102

お前、ほんと口先だけで使えねえ〜

だから、日立奴隷にされんだよ

今は親の年金にしがみつく害虫かよ

105 非決定性名無しさん

SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!

相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ

・1,000万円/年以下の会社は辞めろ

・80万円/月以下の契約は辞めろ

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ

・6時間/日以上のPC使用は辞めろ

・多重契約は辞めろ

・残業見積りは辞めろ

・時間外労働違反は辞めろ

・契約外期日は守るな

・客先指示に従うな

・知的財産を渡するな

・不利益な依頼は断れ

・残業しないで学習しろ

・残業しないで副業しろ

・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】

hhttp://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

111 非決定性名無しさん

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!

【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】

[生涯損害助長SI受注SEを追放すべき]

偽装請負従犯SEの動機

コミュニケーション障害

コンピュータ趣味

人格障害

文系大卒

低偏差値大卒

情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑

無償プログラム提供

事前面接

契約外期限遵守

客先指示遵守

知的財産譲渡

中間搾取促進

低予備工数見積

時間外労働違反

残業見積

無料追加

学習不足

裁判苦手

対人障害

健康障害

孤独死

偽装請負従犯SEの代償

低収入

低技術

非婚

離婚

鬱病

早死

114 非決定性名無しさん

>>111

氏ねよ

115 非決定性名無しさん

>>114

該当者?

131 非決定性名無しさん

Java/DBデータ処理要員等の

委任契約の事務員は、

請負契約の技術者と名乗るな!

残業するような職種じゃないだろ。

企業の使い捨て派遣の扱いだろ。

企業の悪儲け要員になるな!

準委任契約は事務員

(準委任)

第656条

この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

132 非決定性名無しさん

>>131

てめーのスキルも同じレベルだろバカ氏ね

133 非決定性名無しさん

>>132

事務派遣スキルなんだかつけねーよ

使い捨てされちまうだろ

136 非決定性名無しさん

時間外労働違反のSEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか?

適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?

不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。

こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

経営者より

138 非決定性名無しさん

>>136

こいつ、ガチで気違いだな。

149 非決定性名無しさん

無能残業ドカタへ

無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ!

結婚障害だから生産効率高めて時間外労働違反するな!

日本のソフト技術者、労働時間は最も長く、やりがいは最下位 国際比較

hhttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161026-00000076-zdn_mkt-bus_all

元スレ

【パワハラセクハラ】日立システムズ(品公パ)スレ
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1418921299

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