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バックレてしまった人達

この話題の盛り上がりグラフ
2018-07-14 11:18:37 最終更新
1 名無しさん@介護・福祉板

経験談やその後どうしたのか真剣に語りませんか

129 名無しさん@介護・福祉板

バックレとは少し違うが、

今日、今月中で辞めさせてくれって上司に言うわ・・・

まだ研修期間中だし、

辞めるなら早い方が良いだろう

辞める理由は、

自分なりに本当に一生懸命なのに、

太ってて足も悪いふてぶてしい上司(年配の女性)は、

「なんか君の個性はこの仕事に向いてないねー」

「もしかして、昔いじめられたことあったでしょ?」

「まぁ、見てると小うるさいから、いじめたくなる気持ちも分かるわ」

「あと一ヶ月くらいは大目に見てあげるよ」

とか、そんな風にネチネチ言ってきて、

正直長くやってく自信なくしたわ

おまけに、俺が料理作れないことを面接で知ってるハズなのに、

入って十日でいきなり料理作るシフト組みやがったし・・・

もう何か事故起きても責任取れねーよ!

ちなみに、大手のグループホームでの出来事です

130 名無しさん@介護・福祉板

>>129

乙。

料理作れないって言ってるのに何でグルホ採用したのかって話だよな。

グルホ料理なんてコンビニ弁当オンリーだった男でもなんとかなるレベルだが

そんなイヤミデブババアがいるなら速攻バックレた方がいいな。

131 名無しさん@介護・福祉板

>>130

レスども

朝時間あったから言ってきたわ

今は休憩時間中に書いてる

料理に関しては、休みの度に練習してれば、

その内なんとかなりそうなんだけど、

少なくとも今月中から来月にかけては無理な感じだわw

利用者に迷惑かけるのも嫌だしさ・・・

で、上司が合わないとか適性がどうってことは伏せて、

あくまで料理のことメインの理由に辞めたいって話してきた

そしたら、8月いっぱいは料理の無い今のシフトで働いて、

それから辞めるか違うところへ異動するか考えろだってさ

まぁ、こっちもクズな自覚はあるけども、

上司も自分が無神経なだという自覚は無いみたい・・・

132 名無しさん@介護・福祉板

>>131

あなたの気持ちはどうなの?

会社、上司としてはとりあえず引き留めたいので

8月いっぱいは料理のないシフトを提案しただけで

それに乗ってしまうと、相手からは付け入る隙がある

(本気で辞める気はない)とみて

何だかんだと言われて残る様に進めてくると思われる。

今回、退職するのを諦めた(のかな?)様にね。

利用者に悪いという気持ちも分かるが辞めたいならば

そこは割り切らないといけない。

そして一度、辞めると口にした人間に対しての風当たりは

表面上は別としても裏で、どう思われるかは…

普通に考えれば分かるだろ?

上の連中が○○は残ってくれて良い奴だと思ってくれるなんて

考えてないよね?

あなたが本当に辞めたいのなら結論を

先伸ばしするのはお勧めしない。

あくまで個人の考えだが。

133 名無しさん@介護・福祉板

>>131

とりあえず一度辞めると言ってしまった以上、もうその職場は針のムシロだから

来月いっぱいは仕事しながらの転職期間と割り切るしかないな。

おそらく上が引き留めてるのも「今からシフト変更めんどくせ」レベルだろうし。

134 名無しさん@介護・福祉板

>>132の補足だけど

とりあえず引き留めたいって言うのは

人員的な問題で数として確保しておきたいって事。

あなた自身が必要って意味ではない。

137 名無しさん@介護・福祉板

>>132>>133>>134

忠告どうも

そうか、やっぱ転職活動しようかなぁ・・・

ちなみに、昨日報告した通り、

あと一ヶ月は料理の無い日勤シフトで働かせてもらうことになったけど、

今まで働いたことの無い2階でも働くことになったから、

どうやらまだ完全に干されてるわけでも無いみたい

もしかしたら、

俺を1、2階両用の日勤タイプに育てる気かもしれんが、

休みが妙に多いのが気になる

あと、なんか計画作成の人(施設のNo.2)からやたら好かれちゃってて、

ズルズル続けちゃいそうで怖いわ

とにかく、相談に乗ってくれてありがとう

もうしばらくは頑張ってみるよ

138 名無しさん@介護・福祉板

>>137

施設のNo.2に好かれてると言うがどういう部分で

そう感じるてるのか?も気になる。

自分がそう思ってるだけの可能性はない?

あなたの言っていた上司との上下関係もね。

嫌な上司の方が上なら、あなたの前にこれからも

立ち塞がるだろうし。

まして、そのNo.2が辞めたらどうする?

それに、風当たりに関しても今は実害がなくても

例えば、新人が入ってきた時の事とか考えてる?

「前に辞めたいって言ってたよね?」、

新人が入ってきたから辞めていいよってな具合に

簡単に切られる可能性もある訳さ。

一度、辞めると口にした以上、また辞めると言い出す

可能性大と考えるのが妥当だと思うし、

今後もそういう目で見られる。

そういう人間に上の連中は期待するかな?

大事な仕事を任せるかな?

もっと言えば出世出来るかな?

不安を煽る様な事ばかり書いたけど、

先を見据えた場合に最悪なストーリーも

予測しておかないといけないと思う。

あの時、転職していれば(いなければ)と後悔しない為に。

あくまで可能性の話であって、

最後に決めるのはあなたなのでとやかくは言えないが

後悔だけはしない様にしてください。

158 名無しさん@介護・福祉板

てかみんなの施設はボーナスでるとこなの?

162 名無しさん@介護・福祉板

>>158

ハローワークの求人票では「ボーナス支給(5〜20万)」とあったけど出る気配なし

163 名無しさん@介護・福祉板

>>162

働いて何年?

171 名無しさん@介護・福祉板

今ならもう懺悔してもいいよな・・・

派遣登録して資格はあったけど未経験なのに特養紹介してもらったんだけど

初日でばっくれましたごめんなさい・・・

主任みたいなおっさんがとりあえず利用者さんと話してっていって

2時間も話しかければ怒鳴るばーさんと話かけても反応ないばーさんの相手させられて

なんか一気に自信なくなって心折れました・・・

何喋っていいかわかんねーよまじで 次の日着信めっちゃなりまくってたのがトラウマ

173 名無しさん@介護・福祉板

>>171

新人は利用者と会話のコミュニケーションで放置する施設はクソ

バックレ正解

172 名無しさん@介護・福祉板

懺悔もへっちゃくれもないよ 結局厄介な利用者の見守りさせられただけ

キニスンナ

174 名無しさん@介護・福祉板

まず顔と名前覚えろってことだろ

最初は当たり前のことだろ

175 名無しさん@介護・福祉板

>>172

ID変わったけど171です;;だよね気にしなくていいよね。

>>173

最後の2時間何もすることなかったみたいで〜さんとこいってとかなんかたらい回しにされた挙句

時間までこっちの様子みにきてくれなかったんです・・・

>>174

そうかもしれないけどその利用者さんの説明くらいして欲しかった

いきなり椅子おかれてじゃー後頑張ってねでどうしろと・・・

未経験でやる気なかったわけじゃないけど最初に放置っぽいことされるのはさすがに無理だよ

202 名無しさん@介護・福祉板

ばっくれた翌月20日に先月分の残り給与貰いに行ったら、誰も挨拶してくれなかった。

まあ当たり前か!

2週間前に退職願出したって、なんやかんや説得して続けさせる様に仕向けていたけれど

こちとら全く気が変わらず、話だけ聞いて回答しなかった。

だから法律違反じゃあないと思う。

204 名無しさん@介護・福祉板

>>202

俺も前の施設辞める時にしつこく説得されたけど、全く無意味な話し合いだよね。

給料安い、労働は過重、サビ残当然、利用者キチガイ、同僚悪劣、真面目なやつ程損をする・・・etc

説得して残留に心変わりさせられる様な条件が皆無なんだもん、この業界は。

207 名無しさん@介護・福祉板

>>204

分かるわ。

当方、グループホームのケアマネだが、出番が全て現場で、

ケアマネ業務とかシフト作りとかは時間外でやらざるをえなくて疲れてしまった。

ミスも多くなって居心地悪くなってるし。

辞めたいと申し出たけど、管理者とか他の社員にひきとめられた。

「ここで辞めても君のためにはならないよ」とか言われても、

時間外前提の業務量はいかがなものかと。

とりあえずはひきとめられてはみたが、状況は変わらないから、

また辞めたくなるだろうな。

最近眠りづらいし、疲れは溜まる一方だし。

219 名無しさん@介護・福祉板

面接で内定をもらって施設内の見学をしたんだけど・・・。

スタッフ全員が死んだような顔して働いてた・・・。

なんとなく暗いイメージなのでバックレました!

しつこく電話してくるけどシカトですw

222 名無しさん@介護・福祉板

>>219

あかんフラグバリバリやないか…

224 名無しさん@介護・福祉板

俺の今月の成績

8日でバックれる(派遣の工場)

4日でバックれる(介護の有料) ←こちらは明らかに契約条件が違うので突然辞めたわ

250 名無しさん@介護・福祉板

>>224

成績に笑ってしまったわw

236 名無しさん@介護・福祉板

ハローワークの求人でさ、

夜勤手当等込で手取り計算で約13万の施設あったけど、応募する人いるんだろうか…。

いたとしたら相当な馬鹿か相当切羽詰まってる人しかいないのではないか・・・。

↓こんなんだぞwww

基本給12万、夜勤手当一律2万(月5回相当分)、

処遇改善手当5千、職務手当5千、

通勤手当一律1万、  合計16万。

そこから健康保険・厚生年金・雇用保険の天引きで約−2万5千円くらいだから

手取りは約13万5千程度。しかも賞与なしwwwwwwwww

つまり、そこの介護職員の年間収入は約160万wwwwwwwwww

それに加えてサービス残業とかも当たり前のようにあるんだろうなwww

すげーよ!ホント介護職員は(^。^)ある意味 尊敬するわwww

もう正気の沙汰とは思えんからwwww

237 名無しさん@介護・福祉板

>>236

生活を維持するにまったく心配のないほどの

家賃収入等の副収入があるか豊富な貯金がある人が

何もしないのもナンだからと

ただそこにいるだけでいいような

責任を問われない仕事内容ならば

ヒマつぶしと小遣い稼ぎに応募するかも

239 名無しさん@介護・福祉板

>>236

それまさに今の自分の状態だ。田舎ではそれ普通の条件だよ。

サービス残業どころか、本来はケアマネの仕事であるはずのケアプラン作成や

それに伴うアセスメントだのモニタリングだのまでやってるよ(もちろんケアマネ

資格なんて持ってない)。業務時間外に買い物代行やっても代行料どころか交通費

さえ出ない。信じられないかもしれないけど、これ現実。

246 名無しさん@介護・福祉板

マジでみんなバックレ・ぶっちぎりしたのか・・・

ヘタレの俺にはそこまでは無理だわ・・・

おまえらまさに勝ち組だな

247 名無しさん@介護・福祉板

>>246

俺もとりあえず今の施設はもう無理だから辞める気マンマンではあるが

次も介護しか無いと思ってるからバックレは無理だわ。

この業界、本当にネチッこい横のつながりすごいからなあ…。

255 名無しさん@介護・福祉板

>>250

紙面で雇用条件提示しない施設は最底辺

されても平気で破るから最低業界なんだが

274 名無しさん@介護・福祉板

あんな一日中糞まみれな仕事何かやってられっか。

寝たきりはもう安楽死でええやろ。あんなん生きてて何が楽しいねん?

死んだほうがマシやで。

本人も家族も国も全てが幸せになれる大正義。

276 名無しさん@介護・福祉板

>>274

待遇だよね。やはり。最低でも同年代の民間企業平均ぐらいは欲しい。

それと頑張って糞取りや風呂介助などなど回数こなしたらインセンティブ

は欲しい。1人当たり1回いくらとか。

今じゃ何人やったって、同じ場所で椅子に座ってパソコン前で

画面で目だけ動かして、手を叩くだけの仕事する人と同じ金又は

酷い時にはそれ以下じゃ、バカバカしくて体なんか動かそうと思わないよな−。

277 sage

>>276

パソコンできもしないくせにオフィス勤務者をバカにするなんてww

楽だと思うならそっちをやればいいじゃん。

想像以上に疲れるから。だってお前らの数倍脳ミソ使うしねー

297 名無しさん@介護・福祉板

バックれた新人に電話したら着信拒否

せめて電話くらいしてくれよ

298 名無しさん@介護・福祉板

>>297バックレ方法のブログがあるから

そのうち、ユニフォームや退職届が送られてくるよ

322 名無しさん@介護・福祉板

介護業界は

介護業界のなかを

転々とするのが

常識中の常識

323 名無しさん@介護・福祉板

>>322

転々とはできないかも

そういう人は福祉士会ですぐ噂になるからね。

326 名無しさん@介護・福祉板

>>323

職員間で犯罪行為を行っても自主退職で辞めて次に行ける

利用者虐待、あるいは上層部に楯突くみたいな行為を行うと

周囲に言いふらされ次に行けなくなる

それがみみっちい介護業界w

327 名無しさん@介護・福祉板

>>326そうでもないよ

330 名無しさん@介護・福祉板

介護ジョブから2社応募したが、3日経つけど連絡なし。

採用側人事のバックレか?

332 名無しさん@介護・福祉板

>>330

もう少し待ってやれよ。個人が応募するのと比べて、検討や手続きに時間がかかるんだよ。

339 名無しさん@介護・福祉板

>>332

さらに4日経過しましたが、いつまで待てばいいの?

介護の求職者がうじゃうじゃいるってことでおk?

340 名無しさん@介護・福祉板

>>339 それはさすがにおかしいよ 問い合わせしてみるべきでは?

元スレ

バックレてしまった人達
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1354704929

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